Программа предусматривала 160 академических часов очного обучения, разделенных на 5 модулей, что заняло 4 месяца интенсивной подготовки для 26 участников из 5 стран Центральной Азии. Участники программы – руководители высшего звена, члены Советов директоров и Правлений компаний региона.
⠀
Корпоративное управление и ESG, финансы и анализ отчетности, управление рисками и внутренний контроль, HR и корпоративная культура – это далеко не полный список тем и вопросов, которые были проработаны в рамках групповых практикумов и дискуссий. Практическим материалом для анализа становились реальные кейсы, а обучение предусматривало не только совместное решение задач, но и обмен опытом.
⠀
Несмотря на серьезный опыт на рынке, – в этом году компании «Универсал Кредит» исполняется 20 лет, – мы не стоим на месте и продолжаем совершенствоваться на всех уровнях корпоративной структуры.
